Förhandlingstider
Det verkar som om årets modefluga i avtalsrörelsen är lönesänkningar.
Fackförbund ser sänkta löner som lösningen för att rädda jobben åt medlemmarna i krisdrabbade företag. Jag ställer mig frågande till att de anställda ska ta ansvar för en situation de har mycket svårt att påverka
Risken är att dessa lönesänkningar ytterligare förvärrar det svåra ekonomiska läget. De minskar människors köpkraft, vilket kan leda till ytterligare försämrade försäljningsintäkter och ännu sämre resultat. Vi skapar ett kristänkande i hela samhället, och när ingen vågar se framåt för vi istället utvecklingen bakåt.
På ren svenska - när fabriksarbetarna på Volvo får sänkta löner köper de färre nya Volvobilar. Kan det finnas bättre sätt att lösa de ekonomiska svårigheterna i det svenska näringslivet?
|
